schappij
Bij de Sterkerij worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt geïnspireerd en uitgedaagd om hun arbeidsmogelijkheden optimaal te benutten. Door de verschillende werkzaamheden en enthousiaste begeleiding groeien ze in hun werk en helpt het ze in persoonlijke ontwikkeling. Een mooi intitiatief waaraan we bij Ter Steege graag meewerken.
De mensen van De Sterkerij helpen ons bij het inpakken van opleveremmers en bespaardozen met LED verlichting en andere energiebesparende middelen. Wij geven deze emmers en bespaardozen aan de bewoners bij de oplevering van hun huis. Daarnaast verzorgt de Sterkerij ook op een aantal vaste dagen de soep voor de lunch en op verzoek ook overige catering voor ons.
Lees meer
Nieuwbouw op en in cultureel erfgoed, een bijzonder gezicht. Op meerdere plekken veranderde Ter Steege Bouw Vastgoed industriële gebieden naar moderne nieuwe wijken, waar oud en nieuw samen komen. Waarom het behoud van industrieel en cultureel erfgoed zo belangrijk is? Deze panden en gebieden hebben een belangrijke historische waarde. Behoud van dit erfgoed zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Ter Steege Groep werd genomineerd voor de Familiebedrijven Award 2019. Deze award wordt jaarlijks uitgereikt aan een excellerend Nederlands Familiebedrijf. Helaas wonnen we de award niet, maar we zien de nominatie wel als een enorm compliment.
Vliegveld Twenthe was in 2019 het middelpunt van Hanna van Hendrik: een hartverwarmende theaterbelevenis over het Twentse plattelandsleven. Ter Steege Groep sponsorde het theaterstuk en nodigde haar medewerkers uit om te komen kijken. Een kleine 100 medewerkers maakten gebruik van de actie en kwamen uit heel Nederland naar de theatershow.
GAMMA Rijssen komt elk jaar in actie tijdens de grootste vrijwilligersactie van Nederland: NLdoet. In 2019 stak Team GAMMA Rijssen de handen uit de mouwen bij Zorgvilla de Eshorst in Almelo en het Reggedal in Enter. Ze snoeiden de bomen, plantten bloemen in de bloembakken, en maakten paas- en bloemstukjes met de bewoners. Een kleine inspanning met als resultaat blijde gezichten.
Martin Gerwers was in 2019 25 jaar in dienst bij Wildvank Gevelspecialisten. In plaats van een jubileumreceptie besloot hij een bedrag te doneren aan KIKA. Hij licht zijn keuze toe: “Deze kinderen hebben het harder nodig dan ik. Ik hoop dat met dit bedrag kinderen kans maken op een gezonde toekomst.”
In 2019 kreeg het jongste orkest van Muziekvereniging Wilhelmina Rijssen een nieuwe naam: WIT - Wilhelmina’s Instromend Talent. En daar hoort natuurlijk nieuwe kleding bij. Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen sponsorde het orkest. Alle kinderen zijn nu in nieuwe T-shirts gestoken. Een echt orkest!
zaamheid
Op deze website presenteren we ons duurzaamheidsverslag van 2019. We zijn trots op onze sociale en duurzame manier van werken en vinden het daarom belangrijk verslaglegging te doen. Om zoveel mogelijk medewerkers en relaties te inspireren hebben we de afgelopen jaren het jaarverslag in de vorm van een poster uitgebracht. Heel compact en daarom leuk om te krijgen en leuk om te lezen. Nu is het tijd voor iets nieuws en hebben we gekozen voor een nog duurzamere vorm: een online jaarverslag. Veel verder leesplezier!
Reginox werd een stuk energiezuiniger. Alle verlichting werd vervangen door een nieuw systeem aangestuurd door sensoren. Dit nieuwe systeem verlicht de kantoren en productiehallen op een energiezuinige manier.
Ter Steege Handel is een van de franchisenemers van Bouwmaat en heeft de eerste Compact vestiging in Harderwijk in handen. Jeroen Bolwerk is manager commercie en operatie en is verantwoordelijk voor onder andere deze vestiging. Hij weet alles te vertellen over de duurzame bouw van de nieuwe Bouwmaat in Harderwijk.
Lees meer
werken
In gesprek met Erik Roelofsen. Hoe haalt hij fit zijn oude dag? Waar wordt op de werkvloer aandacht aan besteed?
Erik Roelofsen studeerde af van de HTS en startte in 1986 bij Ter Steege in Rijssen. In de ruim 30 jaar dat hij in dienst is, heeft hij veel functies doorlopen: calculatie, werkvoorbereiding, projectleiding, ontwerper van de afdeling ontwerp en ontwikkeling en nu is hij al een aantal jaar technisch ontwikkelaar. En al die tijd is hij blijven hangen. “Ik heb nooit het idee gehad om naar een ander bedrijf te gaan. Ik vind mijn werk leuk en Ter Steege is een sociaal bedrijf met veel aandacht voor de medewerkers. Dat zie je niet overal.”
Lees meer
Hielke Schelling voelt zich als een vis in het water bij De Vree en Sliepen. Vooral vanwege de grote variatie die het werk hem biedt. “Steeds weer nieuwe projecten, steeds weer nieuwe opdrachtgevers: daar hou ik van!”
De Vree en Sliepen was Hielkes eerste leerbedrijf toen hij begon met zijn opleiding tot leerling-timmerman. “Ik heb me hier vanaf het eerste moment thuis gevoeld. Qua sfeer en collegialiteit, maar ook omdat ik echt de ruimte kreeg om het vak te leren. Ik was dan ook heel blij dat ik hier na mijn opleiding kon blijven.”
Lees meer
Jan Harbers werkt al bijna 40 jaar bij Ter Steege. De laatste tien jaar werkt Jan bij Ter Steege Materieel. Hoe ziet zijn dag eruit?
Ter Steege Materieel verhuurt en verzorgt al het materiaal dat nodig is op de bouwplaatsen van Ter Steege Bouw Vastgoed: keten, containers, gereedschap en steigermateriaal.
Lees meer
In 2019 was Ter Steege flink in beweging. We verschenen met veel collega’s aan de startlijn van de Rijsserbergloop, Triathlon Holten en de Diepe Hel Holterbergloop. Met een bus vertrokken we naar Oosterbeek voor de Airborne Mars om te wandelen, we organiseerden een tennisclinic en zaten regelmatig op de fiets. Er werd ook gewandeld tijdens de Avond 4 Daagse in Holten en we genoten van het mooie weer tijdens het Beachvolleybaltoernooi in Enter.
Wekelijks trainen op maandag of donderdag met collega’s? In Rijssen zijn we in 2019 met de 100+ Fit Training begonnen. Samen met collega’s werk je aan je spierkracht, conditie en stabiliteit. We begonnen met een groep op maandag, maar na de zomer gingen we over naar twee dagen in de week. Ondertussen trainen op maandag soms wel 20 collega’s mee en op donderdag een stuk of 10!
Na een periode van twee jaar rondden Gijs Klunder, Jocelyn Rolleman, Jan-Harmen Rook en Rosalie Ligterink hun traject binnen de TOPS Academie af. De TOPS Academie focust zich op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van Hbo’ers die aan de start van hun loopbaan staan.
Gijs doorliep het TOPS Traineeship. Het traineeship is een combinatie van werken en leren. Het werk is een echte baan, dus geen stage, en leren doe je via een gestructureerd opleidingstraject. Gijs werkt ondertussen bij Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg als Vastgoedontwikkelaar, maar heeft tijdens zijn traject verschillende bedrijven en richtingen gezien: werkvoorbereiding, service en onderhoud en ontwikkeling.
Jan-Harmen, Jocelyn en Rosalie doorliepen het Kickstart traject. In dit programma ga je in een periode van twee jaar aan de slag bij een bedrijf van Ter Steege in een startersfunctie op Hbo-niveau en groei je sneller (met een ‘kickstart’) uit tot een vakbekwame specialist.
Jorrit studeerde in 2018 af bij Wildvank Gevelspecialisten, een van de bedrijven van Ter Steege Bouw Vastgoed. Na zijn afstuderen startte hij als Kickstarter in de TOPS Academie. Jorrit vertelt meer over zijn afstudeer- en werkperiode bij Ter Steege.
"Ik heb mee gedaan aan het Kickstart traject binnen de TOPS Academie van Ter Steege. Een mogelijkheid om bij verschillende bedrijven van Ter Steege Bouw Vastgoed binnen te kijken en te werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling."
Lees meer